L’accord groupe “RELATIF A LA REPRISE PROGRESSIVE
D’ACTIVITE AU SEIN DE THALES A LA SUITE DE L’EPIDEMIE DE COVID-19″ prévoit dans son Article 3 :
Reprise d’activité pour les personnes vulnérables ou cohabitant avec une personne considérée comme vulnérable :
Une attention particulière sera portée aux conditions de reprise des personnes considérées à risque ou cohabitant avec une personne considérée à risque de développer une forme grave de Covid-19, telles que le définies par le Haut Conseil de la santé publique et dont les critères de vulnérabilité ont été définis par décret.
Sont concernées :
• Les personnes de plus de 65 ans
• Les personnes atteintes d’une maladie chronique ou fragilisant leur système immunitaire (notamment antécédents cardiovasculaires, diabète et obésité, pathologies chroniques respiratoires, cancers, insuffisance rénale, cirrhose, splénectomie, drépanocytose…)
• Les femmes enceintes au 3ème trimestre de grossesse.
Dès lors que leur activité est compatible avec une organisation du travail à distance (télétravail), celle-ci est privilégiée.
A défaut, les personnes considérées à risque ou cohabitant avec une personne considérée à risque de développer une forme grave de Covid- 19 se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler à distance sont placées en activité partielle.
Pour ces salariés, la rémunération mensuelle nette sera maintenue à 100%.
L’accord est applicable jusqu’au 31 décembre 2020.
La CGT de St-Héand est intervenue auprès du RH pour signaler qu’une personne étant vulnérable et à risque se trouvant actuellement sur le site, devait au plus vite être placée en activité partielle avec la rémunération mensuelle nette maintenue à 100%, jusqu’à la fin de l’année.
Suite à notre intervention cette disposition a été mise en place auprès du salarié dans la journée.
Si vous êtes, selon vous pathologiquement, une personne à risque et vulnérable et pouvant développer une forme grave de Covid-19. Vous pouvez faire connaitre votre pathologie auprès du service médical et RH.
N’hésitez pas à entrer en contact auprès de vos élues CGT qui appuieront votre demande.