Face à la crise sanitaire, la priorité du PDG de Thales est de protéger les salariés tout en assurant “la continuité de nos engagements clients”. Sur beaucoup de sites, les salariés sont inquiets des risques de contamination sur le lieu […]
Mettre des moyens dans la Qualité de Vie au Travail Lors des réunions d’expression sur la QVT, beaucoup de collègues ont suggéré des améliorations. L’accord QVT est en vigueur depuis avril 2018 et peu de sujets ont évolué. La CGT […]
Thales fait beaucoup de « green washing » (signataire du French Business Climate Pledge) mais les contraintes budgétaires limitent les actions proposées. La CGT en tant que partenaire social constructif et revendicatif souhaite impulser des actions au niveau de la gestion du […]
Suite au nouveau contrat low cost pour la gestion des sites Thales, les poubelles disparaissent, la qualité du nettoyage se dégrade et les salariés du ménage sont licenciés.
Après cette période estivale de congés bien mérités, les élu-e-s CGT Limours vous souhaitent une bonne rentrée professionnelle, scolaire, associative et surtout engagée. La CGT vous propose de construire collectivement des solutions alternatives dans Thales, dans LAS, à Limours, comme […]
A la suite d’une lutte des salariés de TR6, nous avions obtenu en juillet 2017 une prime journalière pour les missions supérieures à une journée. Cette revendication était née de la décision du groupe Thales de supprimer les forfaits journaliers […]
Les méthodes de management chez TDA (comme dans nombre d’entreprises) détériorent gravement la santé des salarié-e-s. (managers et hiérarchie compris). Pour masquer ces faits et fuir ses responsabilités, la direction veut faire porter le chapeau aux salarié-e-s… en les sanctionnant ! […]
