Dans notre démarche d’informer au mieux les salariés, vous trouverez dans ce mail un nouveau numéro du RADARISTE. Les thèmes sont les suivants : · Rétroactivité salariale 2021 et 2022 : La justice donne encore raison à la CGT Thales · NAO […]
Pour ce début de mois nous vous proposons quelques sujets d’actualité qui devraient vous intéresser… Négo temps de Travail, Déplacements, Santé, travail et Formations et Evènements sociaux. Voici donc nos dernières nouvelles ! Au Sommaire : 1.1 Négociation temps de […]
Merci d’avoir voté CGT au 1er tour et donnez-nous plus de force au 2ème tour Grace à vous la CGT maintient sa représentativité et son nombre d’élu(e)s titulaires sur le site de Limours. CGT CFDT CGC CFTC SUPPer SM-TE […]
Cette vidéo vous présente quelques régressions sociales induites par la nouvelle convention collective qui a été signée par la CFDT, CFE-CGC et FO en février 2022. La CGT a négocié pendant 6 ans avec l’objectif d’améliorer les droits des salariés. […]
La CGT de Thales Limours a préparé une vidéo pour vous expliquer le déroulement des négociations salariales 2022 avec les mobilisations de salariés mais aussi l’assignation en justice des élus. A visionner pour tout savoir.
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Pour ce début de mois nous vous proposons quelques sujets d’actualité qui devraient vous intéresser…Vie d’entreprise, Santé et Travail, Evènements sociaux. Voici donc nos dernières nouvelles! Au Sommaire : Vie d’entreprise 2. Santé et travail 3. Evènements sociaux si vous […]
Source, extrait du rapport du cabinet d’expertise SECAFI du comité groupe du 1er juillet 21 La CGT THALES LAS demande à la direction la rétroactivité des augmentations de salaires au 1er janvier 2021. Dans le cas où la demande de […]
Episode 2 : Eté 2021 La déception Cette année les augmentations salariales ont un gout amer. Entre celles et ceux qui ont eu « zéro » en Augmentation Individuelle et les « talents » qui ont eu à peine plus, il y a vraiment de quoi […]
En préambule : Nous tenons à réaffirmer que les demandes d’organisations du travail atypique doivent rester exceptionnelles, son déploiement devra s’effectuer dans la stricte mesure du besoin et s’adapter au contexte local. Contexte Pour rappel, la société TR6 qui a absorbé […]
Pour ce début de mois nous vous proposons quelques sujets d’actualité qui devraient vous intéresser…Rappel Vie d’entreprise, Santé et Travail, Evènements sociaux et le Saviez-vous ? Voici donc nos dernières nouvelles! Au Sommaire : 1) Vie d’entreprise 2) Santé et […]
La CGT s’insurge contre la modification des indemnités journalières (IJ) pour les salariés THALES en déplacement àl’étranger en appliquant pour la première fois le barème de l’URSSAF pour les fonctionnaires et les militaires.Les efforts des salariés pendant la situation sanitaire […]
Suite à l’annonce des nouvelles modalités sur les indemnités de déplacement pour les missions à l’étranger, de nombreux salariés des différents sites de Thales LAS (Fleury, Ymare, Limours, …) ont refusé de partir en mission ou même demandé leur retour […]
Monsieur François BAYROUPremier MinistreHôtel Matignon57 rue de Varenne75700 Paris SP 07 Monsieur Sébastien LECORNUMinistre des armées14 rue saint Dominique75700 Paris SP 07 Monsieur Marc FERRACCIMinistre chargé de l’Industrie et de l’Energie139 rue de Bercy75572 Paris CEDEX 12 Monsieur le Premier […]
Ci-dessous le compte de résultat, les immobilisations et le bilan simplifié de l’année 2022 pour le syndicat CGT de Thales LAS Elancourt Thales CGT Bilan Simplifié 2022 Thales CGT Immobilisations 2022 Thales CGT Compte de Résultat 2022
Nous sommes heureux de vous retrouver après une longue période de mobilisation contre la réforme des retraites et les négociations annuelles obligatoires. Comme vous l’avez vu, nous avons consacré une grande partie de notre temps et de notre énergie à […]
Lors de ce CSE la CGT a émis des avis sur des décisions que nous jugeons anormales de la direction et sur des dysfonctionnements dans la gestion des sujets de santé, sécurité et conditions de travail.
Vous avez été sollicité pour participer à la tenue de stands de présentation pour organiser la journée porte ouverte le 3 Juin. La direction n’ayant peur de rien, sollicite des salariés volontaires (Encore heureux !) mais surtout bénévoles… !!! Face à l’interpellation […]
