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NAO THALES LAS 2019 : ÇA MANQUE D’AMBITION

Les premières mesures salariales proposées par la direction lors de la réunion du 30 janvier 2019 :

Mesures direction 2019

Mensuels :

  • Augmentation Générale de 1% avec un talon de 35€ pour les salaires supérieurs à 2300€ et 50€ pour les autres
  • Augmentation Individuelle de 1.3%
  • Pas de plancher sur le 13ème mois
  • Budget pour les promotions et mobilité de 0.1%
  • Les alternants auront l’AG des mensuels
  • Les salaires ne seront pas inférieurs aux minima (TGA) + 15% dans le cadre d’un plan de ralliement sur 2 ans

Ingénieurs/Cadres :

  • Augmentation Individuelle de 2.3%
  • Budget pour les promotions et mobilité de 0.1%
  • Les salaires ne seront pas inférieurs aux minima + 3%

Budgets spécifiques :

  • Égalité femmes/hommes : 0.1% pour régulariser les retards constatés et lutter contre le plafond de verre
  • Jeunes : 0.2% de la masse salariale des jeunes de moins de 35 ans pour des ajustements ponctuels à mi-année

 

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