Suite à des demandes syndicales, une rencontre de négociation s’est tenue lundi 25 juin 2012 entre la Direction du Groupe et les quatre organisations syndicales représentatives : CGT, CFDT, CGC et CFTC.
L’objet était la décision d’attribuer une « prime de partage des profits », instituée par la loi du 28 juillet 2011, son montant et ses modalités de versement. L’année de référence est 2011.

Après débat, la Direction a proposé une prime uniforme pour tous les salariés ayant un contrat Thales France de 200 €, seul, la CSG et la RDS lui seront appliquées. Ce qui fera 184 € net.

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