Suite à la création de THALES LAS, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été négocié. Ce nouvel accord permet d’uniformiser les droits des salarié(e)s au plus haut niveau existant dans LAS et d’ajouter […]
Après 1 an de réorganisation, la direction de LAS commence à optimiser l’organisation en regroupant les postes de la comptabilité sur le site de Rungis ce qui génère des mobilités pour les salariés. Acte 1, en 2017 : création de LAS En […]
Des actions gratuites:Pourquoi? La Direction de THALES LAS France a mis en place un système de distribution d’actions gratuites pour les cadres qu’elle veut retenir : les « talents ». Selon les principes d’attribution des mesures « Incentive » présentés au CCE du […]
Les premières mesures salariales proposées par la direction lors de la réunion du 30 janvier 2019 :
