Depuis la création de LAS début 2018, les organisations syndicales sont en charge de négocier avec la direction de LAS l’harmonisation des statuts des salariés. L’objectif étant d’arriver à un ensemble d’accords définissant des droits et statuts communs à tous […]
Suite à la création de THALES LAS, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été négocié. Ce nouvel accord permet d’uniformiser les droits des salarié(e)s au plus haut niveau existant dans LAS et d’ajouter […]
Nous avons eu cette semaine les premiers résultats du calcul de l’indicateur de l’égalité professionnelle pour l’entreprise Thales LAS.La note globale est de 84% ce qui pourrait sembler satisfaisant.Mais cette note comparée aux autres Thales montre que LAS est parmi […]
Introduction Depuis la mise en conformité de Thales en 2006 avec les lois sur l’Égalité Femmes/Hommes et malgré un budget spécifique innovant, les accords et les commissions se sont transformés en partage de bons sentiments, en informations peu pertinentes, en […]
