Questions réponses sur mise en oeuvre des mesures Covid19 à Thales
Le groupe Thales a publié un nouveau document précisant l’application de l’accord Covid19 du groupe Thales. Ce document donne des réponses aux questions des salariés.
Négociations et Accords
LA CGT Thales Rungis/Toulouse conteste la mise en place du chômage partiel
Lors de la réunion du CSE du 16 avril 2020 sur le principe du recours au dispositif d’activité partielle dans le contexte du Covid-19, la CGT a exposé toutes les faiblesses et anomalies du projet direction et voté contre ce […]
UN NOUVEL ACCORD INNOVANT DANS THALES LAS POUR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES
Suite à la création de THALES LAS, un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été négocié. Ce nouvel accord permet d’uniformiser les droits des salarié(e)s au plus haut niveau existant dans LAS et d’ajouter […]
Index égalité F/H Thales LAS : un “bon” résultat qui montre des lacunes
Nous avons eu cette semaine les premiers résultats du calcul de l’indicateur de l’égalité professionnelle pour l’entreprise Thales LAS.La note globale est de 84% ce qui pourrait sembler satisfaisant.Mais cette note comparée aux autres Thales montre que LAS est parmi […]