Une politique salariale bien loin de ce qui est possible dans le contexte économique de TR6 En matière économique tous les voyants sont au vert à savoir : Un résultat bénéficiaire en 2015. Niveau important de prise de commande. Reprise de […]
Thales profite de la loi votée en décembre 2014 pour décider de supprimer la prime de partage des profits versée ces dernières années (200€) à tous les salariés. Une drôle de façon de partager les richesses créées.
Le versement d’une prime d’intéressement est toujours un moment attendu par les salariés pour reprendre un peu de pouvoir d’achat, mis à mal par la crise économique et les politiques salariales limitées. La CGT qui a participé aux négociations annuelles […]
Suite à la dernière réunion NAO du 29 janvier, les syndicats de TR6 (CGT, CFDT, Supper, CFE-CGC, CFTC) s’adressent au PDG
