Mère ou carrière ? Je refuse de choisir ! Alors que les femmes sont aujourd’hui plus diplômées que les hommes, les femmes cadres gagnent en moyenne et en équivalent temps plein 21 % de moins que leurs homologues masculins.
Les accords Thales sur les sujets de l’Egalité Professionnelle, se limitent trop souvent à des déclarations d’intentions et ne contiennent ni diagnostic précis de la situation, ni assez d’objectif chiffré de progression.La CGT dénonce les manques, propose et revendique Alors […]
Le 4 septembre 2017 la CGT a interpelé la direction de TOSA par un courrier concernant la politique de déplacement du groupe daté du 24 juillet 2017. La direction de TOSA fait la sourde oreille. La CGT continue le combat.
Le jeudi 20 juillet, le DRH de TR6 a convoqué les Délégués Syndicaux de TR6 pour débattre sur les mesures qu’il envisage d’officialiser.
