Prime sur dividendes : 200€ un point c'est tout ?

Suite à des demandes syndicales, une rencontre de négociation s’est tenue lundi 25 juin 2012 entre la Direction du Groupe et les quatre organisations syndicales représentatives : CGT, CFDT, CGC et CFTC. L’objet était la décision d’attribuer une « prime […]

Travail en horaires atypiques à Limours

Face aux retards chroniques dans nos développements de radar de la famille GM (GM400, GM200, GS100), des horaires atypiques (travail en 2 équipes la semaine ou le samedi) ont été mis en place pour les équipes d’intégration fonctionnelle, d’ingénierie et […]

Site Internet CGT sur les dispositions sociales Thales

L’accord sur les dispositions sociales signé en 2006, modifié et complété depuis par 6 avenants, est le résultat d’une volonté commune d’harmoniser des droits très disparates car issus de sociétés aux origines diverses. C’est aujourd’hui le socle commun à tous […]

Organisation à SRA (suite)

Les réunions avec la direction de SRA se poursuivent avec la participation de salariés dans des groupes de travail. La CGT est dubitative sur les avancées espérées car la position de la direction reste de faire avaliser ses idées sans […]

Bilan de la politique NAO TR6 2012

Malgré la mobilisation importante des salariés sur les sites de TR6 durant la campagne de négociation des NAO, les mesures finales ne répondent pas aux attentes des salariés. Vous trouverez ci-joint l’analyse de la CGT sur cette phase de NAO […]