La direction du Groupe Thales met en signature un nouvel accord télétravail apportant des souplesses aux salariés et répondant aux contraintes personnelles. La CGT restera vigilante sur le développement de cette nouvelle organisation du travail qui peut générer des dérives […]
La CGT de Rungis/Toulouse remarque que la mobilisation des salarié(e)s n’est pas au rendez-vous et ne permet pas aujourd’hui de peser sur la direction pour une meilleure répartition des fruits de notre excellente année entre les actionnaires et ceux qui, concrètement, […]
Les Organisations Syndicales majoritaires de Limours (CFE-CGC, Supper, CFTC) avaient demandé des augmentations bien plus importantes que les pourcentages accordés en fin de NAO. L’insatisfaction des salariés n’a donc pas été transformée en mobilisation par ces négociateurs. Nous touchons là […]
La CGT de Rungis remarque que la mobilisation des salarié(e)s n’est pas au rendez-vous notamment dans l’atrium du bâtiment Genève pour l’heure d’info sur les NAO. Cette heure d’info organisée en intersyndicale a été boudée (aucun salarié présent en dehors des […]
La CGT d’Elancourt remarque le manque de mobilisation des salarié(e)s : 16% de signature lors de la pétition sur le site comparé à 30% pour la LAS l’heure d’info en intersyndicale NAO a été boudée (aucun salarié présent malgré le financement […]
Seulement quatre réunions de négociations auront suffi pour clore ce premier rendez-vous dans le périmètre de LAS. Un budget global de 2.5% avec une situation économique florissante et un coût de la vie qui augmente fortement, est-il acceptable ? La CGT […]
