Propositions salariales de la Direction le 22/1/2015

Budget global pour la politique salariale 2015 : 1,8%.

Budget spécifique « promotions/mobilités » : 0,0%

Budget spécifique égalité « Femmes / Hommes » : 0,1%

Personnels mensuels :

• AG : 0,8%, avec talon de 30€ et le 13ème mois mini de 2400€,
• AI : 1,0%,
• Les salaires mensuels seront au moins équivalents à TGA + 15%.

Ingénieurs et Cadres :

Positions I à II, augmentations individuelles : 1,8%,

Positions IIIA à IIIC, augmentations individuelles : 1,7%,

Apprentis et contrats en alternance / professionnalisation

Exclusivement l’augmentation générale (0.8%).

Face aux propositions minimalistes de la Direction, la CGT a appelé les autres organisations à organiser en intersyndicale une heure d’information en début de semaine prochaine sur chaque site afin de que vous puissiez vous exprimer. Votre avis sera transmis à la direction lors de la réunion du 30 janvier.

Des actions collectives devront probablement être initialisées pour espérer dépasser les contraintes financières imposées.

Télécharger le tract en pdf: Tract salaire TR6 NAO TR6 n°1 final

Télécharger le tableau des salaires : Tableau Salaires 2014 V0